Centro de Lecciones Aprendidas

El Servicio Nacional de Fronteras cumple un rol preponderante en la seguridad del territorio nacional, cuya misión es Proteger la vida, honra, bienes y demás derechos y libertades de quienes se encuentren bajo la jurisdicción del Estado, conservar el orden público, prevenir, reprimir e investigar los hechos delictivos y las faltas, así como proteger las fronteras terrestres y fluviales de la República de Panamá.

Como un cuerpo capacitado en la seguridad pública, desarrolla operaciones dirigidas en contra del crimen organizado transnacional y persigue todo acto delictivo que ocurre en sus áreas urbanas, rurales y sitios aledaños a las fronteras panameñas, manteniendo la paz, seguridad y la convivencia pacífica de la ciudadanía, adaptándose a los cambios propios de la exigencia del servicio.

CENTRO DE LECCIONES APRENDIDAS DE FRONTERAS

El Servicio Nacional de Fronteras, crea dentro de su estructura organizacional, El Centro de Lecciones Aprendidas de Fronteras (CLAF), cuya misión es: mantener un conocimiento situacional de las operaciones y actividades del Servicio Nacional de Fronteras mediante la recopilación , análisis, priorizando soluciones, implementando medios de difusión y proporcionando un acceso rápido a la información, con el objetivo de ser un motor de cambio y de mejoras en la eficiencia operativa, convirtiéndose en un recurso invaluable para el desarrollo de capacidades, la toma de decisiones informadas y la promoción de la excelencia en cada uno de sus componentes operativos y administrativos.

FUNCIONES DEL CENTRO DE LECCIONES APRENDIDAS

  1. RECOLECTAR
    • Mantener un conocimiento situacional de las operaciones y actividades del SNF.
    • Identificar problemas, lagunas y cambios en el contorno operacional.

 

  1. ANALIZAR
    • Validar problemas/lagunas
    • Identificar implicaciones
    • Desarrollar potenciales soluciones y productos.

 

  1. FACILITAR RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    • Discutir/resolver/priorizar problemas al nivel Institucional y propiciar soluciones con recursos.
    • Propiciar un foro colaborativo para líderes del Servicio Nacional de Fronteras
    • Integrar foros que maximicen del conocimiento de las unidades operativas y administrativas.

 

  1. DISTRIBUIR Y FACILITAR LA INTEGRACIÓN
    • Compartir información enfocada y relevante en todo el Ejército de forma rápida
    • Facilitar la colaboración y compartición continua, tanto horizontal como verticalmente
    • Dar apoyo de retaguardia a las unidades desplegadas
    • Facilitar el aprendizaje y la adaptación al nivel organizacional

 

  1. ARCHIVAR
    • Propiciar un repositorio de datos
    • Facilitar el acceso rápido a la información