Dirección de Educación Integral

Dirigir, planificar y desarrollar programas educacionales innovadores y acordes con la tendencia académica nacional e internacional, que le permitan al Servicio Nacional de Fronteras, contar con personal calificado para llevar a cabo sus objetivos de manera óptima, utilizando metodologías didácticas, andragógicas y pedagógicas, de carácter investigativo, con técnicas de aprendizaje actualizadas y un cuerpo docente cualificado,  enfocados en un nivel de educación superior que perfeccione a todos sus componentes.

Ser una dirección educativa de vanguardia que genere transformación permanente en las competencias, habilidades, destrezas, nivel profesional y académico de su personal, que contribuya al fortalecimiento de los valores, principios, respeto a los derechos y la sana convivencia ciudadana que le permitan al Servicio Nacional de Fronteras seguir escalando en la  aceptación y credibilidad de la sociedad panameña, con personal idóneo y capacitado integralmente para el ejercicio eficaz de sus deberes.

Gestionar, administrar, registrar y monitorear todas las actividades administrativas, de personal y logística para el adecuado desarrollo de las funciones de la dirección y todas sus dependencias.

Realizar todas la funciones y acciones administrativas de la dirección, en materia de logística, administración, registro y custodia de los activos fijos, así como registrar, custodiar y dar seguimiento a la documentación de dichos trámites.

Elaborar el anteproyecto de presupuesto de funcionamiento e inversión de la dirección en coordinación con la división académica pra cubrir las necesidades del proceso educativo.

Perfeccionar y presentar los perfiles de proyectos y dar seguimiento hasta su ejecución.

Administrar y gestionar el mantenimiento oportuno de la flota vehícular que se asigne a la dirección.

Gestionar, distribuir, mantener control y registro de los insumos, materiales, equipos y demás que se requieran para las funciones administrativas y educativas en todos los centros de instrucción y formación bajo la responsabilidad de la dirección.

Administrar y gestionar todo lo relacionado al talento humano asignado a la dirección.